Foto: Freepik
JAKARTA – portalbmi.id – Di tengah persaingan ketat di dunia kerja, memiliki keterampilan yang relevan menjadi kunci utama bagi para pencari kerja. Menjawab kebutuhan ini, Startup di bidang pendidikan dibimbing.id secara konsisten meluncurkan program-program yang berfokus pada peningkatan keahlian, terutama di sektor-sektor dengan permintaan tinggi.
CEO dibimbing.id Zaky Muhammad Syah menuturkan strategi utama dengan menawarkan kurikulum terstruktur yang cocok untuk pemula, mendampingi peserta dengan mentor berpengalaman, serta menghubungkan lulusan dengan peluang kerja nyata, guna menciptakan pekerja berkualitas yang siap bersaing. Sebagai langkah nyata dalam strategi peningkatan keahlian, dibimbing.id meluncurkan Faculty of Finance.
“Setelah sukses dengan bootcamp Finance and Accounting pada April 2025, kini di paruh kedua tahun ini, dibimbing.id memperluas cakupan dengan tiga topik bootcamp baru: Risk Management, Auditor, dan Investment Banking,” tegas dia dikutip Sabtu, 26 Juli 2025.
Keempat program ini hadir untuk memenuhi impian banyak angkatan kerja yang ingin berkarier di bidang keuangan, khususnya di perusahaan big 4 yang dikenal menawarkan jenjang karier stabil dan benefit yang memuaskan. Meskipun banyak individu memiliki potensi, kurangnya pengetahuan, keterampilan praktis, atau “jam terbang” sering menjadi hambatan.
Oleh karena itu, dibimbing.id hadir sebagai solusi komprehensif. Bootcamp Finance and Accounting membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang pencatatan dan analisis laporan keuangan, sementara tiga bootcamp baru lainnya membuka jalan karier yang lebih beragam.
Bootcamp Risk Management mengajarkan keterampilan penting dalam identifikasi dan mitigasi risiko keuangan. Bootcamp Audit membekali peserta dengan keterampilan pengawasan dan operasional perusahaan.
Bootcamp Investment Banking mempersiapkan peserta untuk berkarier di bidang perbankan, khususnya dalam pengelolaan aset investasi dan penyediaan layanan keuangan.
Semua bootcamp Faculty of Finance diselenggarakan melalui kelas online di akhir pekan, menawarkan fleksibilitas belajar yang tinggi. Peserta tidak hanya mendapatkan teori dari mentor berpengalaman, tetapi juga berkesempatan mengerjakan proyek berbasis studi kasus nyata.
Ini sangat krusial untuk membangun portofolio Finance yang impresif dan menunjukkan kesiapan mereka untuk terjun langsung ke dunia kerja.
Bentuk talenta digital
Strategi dibimbing.id dalam meningkatkan keahlian juga terlihat jelas di sektor digital.
Mereka menyadari para pencari kerja, bahkan yang sudah memenuhi kriteria umum, sering kesulitan mendapatkan pekerjaan impian karena kurangnya keterampilan spesifik atau nilai tambah.
Aditiya Fajar, seorang alumni bootcamp dibimbing.id, adalah contoh nyata keberhasilan strategi ini. Meski memiliki latar belakang Teknik Mesin, Aditiya menyadari pentingnya menguasai keterampilan digital dan coding untuk memiliki daya tarik lebih di mata rekruter.
Ia pun memutuskan untuk mengikuti bootcamp Data Science & Data Analyst dibimbing.id. Meskipun tidak memiliki pengalaman coding sama sekali, semangat belajarnya tinggi, didukung oleh mentor ahli dan kurikulum terstruktur yang ramah pemula.
Berkat keterampilan dan pengalaman tambahan di bidang data, Aditiya kini sukses bekerja sebagai Process Optimization Engineer di SHL Technologies, Taiwan.
Di sana, ia bertanggung jawab menganalisis data produksi, membuat model prediksi barang cacat berdasarkan data yang ada, hingga melakukan visualisasi data menggunakan Python.
“Skill dari bootcamp ini membantu saya punya nilai lebih dibanding engineer lainnya. Dia membuktikan bahwa meski kita masih junior, jika punya skill relevan, nilai tambah, dan semangat belajar tinggi, kita bisa tampil lebih menonjol secara profesional,” tegas dia.
Zaky Muhammad Syah menuturkan dibimbing.id hadir sebagai upaya untuk membantu siapapun mendapat pekerjaan dengan mudah,” bootcamp Faculty of Finance dan program lainnya berkomitmen membimbing siapa saja yang ingin berkarier di industri-industri ini, tanpa memandang latar belakang pendidikan atau pekerjaan sebelumnya.
Dia menuturkan 94 persen lulusan dibimbing.id telah berhasil dibantu mendapatkan pekerjaan di lebih dari 840 perusahaan hiring partner, termasuk nama-nama besar seperti Stockbit, Bibit, Lazada, DBS, Indosat dan Sinarmas, Ajaib.
Melalui strategi peningkatan keterampilan yang holistik ini, dibimbing.id tidak hanya mencetak talenta, tetapi juga secara aktif menghubungkan lulusan dengan pekerjaan impian melalui program persiapan karier dan penyaluran kerja. Ini adalah investasi jangka panjang dalam kualitas angkatan kerja Indonesia.
About The Author
